Prácticas Empresariales

Las prácticas son una actividad sustantiva de la formación académica y profesional de los estudiantes, que permite la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante su formación.
El objetivo de la práctica, es por un lado, la iniciación del estudiante en el ejercicio profesional mediante su vinculación a una organización nacional o internacional, pública o privada. Así mismo, con la práctica, se busca brindar al estudiante la posibilidad de sumar a su preparación teórica la experiencia laboral que le permita avanzar en el crecimiento personal y profesional. Además, continuar su aprendizaje y desarrollo de habilidades en un campo específico, determinar logros y carencias de la formación, con el fin de aplicar los correctivos teórico-prácticos necesarios.

LISTA DE CONVENIOS COMPUESTUDIO

NOMBRE DE LA EMPRESAINICIOTERMINACIÓNVIGENCIA
1Corporación Universitaria U de ColombiaMay-23May-252 Años
2Corporación Universitaria Remington – UniremingtonMar-21Mar-265 Años
3Sociedad de Fabricación de Automóviles S.A – Renault SOFASAMay-23May-241 Año
4Restaurante Mundo VerdeApr-23Apr-241 Año
5Menutre S.A.SMar-23Mar-241 Año
6INVAMER S.A.SSep-22Sep-264 Años
7Restaurante Gastronomía AlemanaMar-23Mar-241 Año
8Alimentos & Snacks de Colombia S.A.SSep-22Sep-231 Año
9Restaurante Alambique21-Jul24-Jul3 Años
10Hotel Dann CarltonFeb-20Feb-255 Años
11Restaurante San Marzano S.A.SNov-22Nov-242 Años
12Cueros Vélez S.A.SMar-23Mar-241 Año
13Tiendas D1Aug-22Aug-275 Años
14Tronex S.A.SJul-23Jul-263 Años
15Hotel NH CollectionMar-19Mar-245 Años
16Administradora Hotelera Medellín – Hotel BelfortJul-19Jul-245 Años
17COLMÉDICOS IPS S.A.SJul-23Jul-285 Años
18Corporación Fernando González Otra ParteMar-19Mar-245 Años
19AccentureFeb-19Feb-245 Años
20Línea Comunicaciones S.A.SMay-19May-245 Años

Requisito para las prácticas

Ser estudiante activo.

Haber iniciado el segundo semestre académico.

Solicitar “Paz y Salvo” académico y financiero.

Promedio de notas igual o superior a 3.5 en las notas para todo el programa de formación por competencias laborales.

Asistir a la capacitación de prácticas empresariales de manera obligatoria (Inducción).

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